- 劳动合同法律制度
- 共1941题
任何单位不得辞退哺乳期妇女，这体现了妇女享有与男子平等的______。
A．政治权利
B．人身权利
C．财产权利
D．劳动权利
正确答案
D
解析
[解析] 妇女的劳动权益表现在妇女在岗位录用、薪酬、晋升晋级、专业技术职务评定等各方面享有与男子平等的权利：①各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女；②各单位应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动；③妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
根据合同法理论，______属于劳务、实践性合同。
A．仓储合同
B．保管合同
C．租赁合同
D．经过公证的赠与合同
正确答案
B
解析
[解析] 保管合同的主要法律特征是：是实践性合同；是属于提供劳务的合同；一般为无偿合同；保管物是特定物或者特定化了的种类物。
劳动合同应当以书面形式订立，并要具备诸如：劳动合同期限；工作内容；劳动报酬以及( )条款。
A．劳动保护和劳动条件
B．劳动纪律
C．劳动性质和劳动种类
D．劳动合同终止的条件
E．违反劳动合同的责任
正确答案
A,B,D,E
解析
暂无解析
根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质，下列纠纷属于劳动争议的是( )。
A．某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B．进城务工的农民黄菜与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C．某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D．某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
正确答案
B
解析
[解析] 《企业劳动争议处理条例》第二条规定，“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。”根据第三十九条规定，“国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间发生的劳动争议，参照本条例执行。”B选项符合第二条第(二)项的规定，所以属于劳动争议。
用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形包括( )。
A．由用人单位提出，合同双方协商一致后解除
B．劳动合同因双方约定的终止条件而终止
C．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
D．用人单位濒临破产进入法定整顿期间确需裁减人员
正确答案
A,D
解析
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根据《合同法》的规定，下列各项中，可以成为合同标的的有( )。
A．建设工程
B．专利使用权
C．保管行为
D．有价证券
正确答案
A,B,C,D
解析
[解析] 本题考查合同标的的种类。合同标的的种类有物和行为两大类。具体说，合同标的可分为四种：(1)有形财产；(2)无形财产；(3)劳务；(4)工作成果。本题中A项属于工作成果，B项属于无形财产，C项属于劳务，D项属于有形财产。
集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这体现了集体合同的（）特征。
A.目的的基准性
B.主体的集体性
C.内容的普适性
D.效力的扩张性
正确答案
D
解析
暂无解析
《劳动合同法>规定，( )会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A．市级以上人民政府劳动行政部门
B．县级以上人民政府劳动行政部门
C．省级以上人民政府劳动行政部门
D．市级以上人民政府卫生机构
正确答案
B
解析
暂无解析
申请领取导游证的条件和程序是什么
正确答案
关于申请领取导游证的条件和程序，《导游人员管理条例》规定：“取得导游人员资格证书的，经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记，方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料，向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政管理部门申请领取导游证。”
解析
暂无解析
小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了( )。
A．劳动法律关系
B．劳动雇佣关系
C．事实劳动关系
D．名义劳动关系
正确答案
C
解析
[解析] 事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。
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