- 劳动合同法律制度
- 共1941题
监理工程师初始注册有效期满要求继续执业的，需要办理延续注册。延续注册应提交的材料有( )。
A．申请人初始注册申请表
B．申请人延续注册申请表
C．申请注册专业相关的工程技术、工程管理工作经历和工程业绩证明
D．申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件及社会保险机构出具的参加社会保险的清单复印件
E．申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料
正确答案
B,D,E
解析
暂无解析
以( )为手段使对方订立或变更的劳动合同，即属于以欺骗的手段在违背对方真实意思的情况下订立的无效或部分无效的劳动合同。
A．假报工资
B．远远高出求职者预期的工资
C．大量溢美之词描述劳动环境
D．漏掉许多必须履行的岗位职责
E．不明确具体工作岗位
正确答案
A,C,D,E
解析
暂无解析
劳务分包合同中，支付劳务分包人的报酬方式不包括( )。
A．固定劳务报酬方式
B．流动劳动报酬方式
C．按工时计算劳务报酬方式
D．按工程量计算劳务报酬方式
正确答案
B
解析
暂无解析
根据《劳动合同法》的规定，不属于劳动行政部门监督管理特点的是( )。
A．劳动行政部门监督管理是一种执法行为
B．劳动行政部门监督管理是一种行政法律行为
C．监督管理的主体是代表国家行使监督管理职权的劳动行政部门
D．监督管理是劳动行政部门代表国家意志所实施的具有强制性、执行性、双向性等特征的具体行政行为
正确答案
D
解析
暂无解析
政府劳动行政管理部门制定并应推荐使用以派遣形式用工的( )。
A．劳动合同
B．劳动者派遣协议的格式文本
C．劳动者保证书
D．劳动者工时自愿弹性保证书
E．劳动者安全保证书
正确答案
A,B
解析
暂无解析
( )的导游人员才有资格从事导游工作。
A．取得全国导游人员资格证书
B．与旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记
C．向当地旅游行政部门申领导游证
D．定期参加培训
E．获得导游人员等级证书
正确答案
A,B,C
解析
暂无解析
并非所有的合同都受《中华人民共和国合同法》的调整，不受《中华人民共和国合同法》调整的主要合同类型有( )。
A．身份关系合同
B．政府行使行政管理权的行政合同
C．劳动合同
D．施工合同
E．政府间协议
正确答案
A,B,C,E
解析
暂无解析
(一)王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的w公司从事汽车驾驶员工作，月工资1500元，双方从未签订书面劳动合同。2008年2月10日，王某要求与W公司签订无固定期限劳动合同，不料得到的却是w公司的解雇通知书，要求王某在月底前办理离职手续，工资结算至2月底。此后王某虽然每天到w公司上班，但w公司始终不给其分配工作，也不向其支付工资。2008年5月5日，王某向Y县劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年5月10日，王某驾驶其朋友的汽车发生交通事故，随即被公安机关以涉嫌交通肇事罪拘留。2008年5月12日，王某在大地震中失踪，至今下落不明。根据以上资料，回答下列问题：(2008，78)若王某仅向劳动争议仲裁委员会请求与W公司签订无固定期限合同，且仲裁委员会做出了裁决，则( )。
A．仲裁裁决一经做出即发生法律效力
B．王某不服仲裁裁决的，有权在15日内向Y县法院起诉
C．W公司不服仲裁裁决的，有权在15日内向Y县法院起诉
D．W公司不服仲裁裁决的，有权在30日内向X市法院起诉
正确答案
B,C
解析
【真题解析】本题涉及的考点是劳动争议的解决方式。劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决如果双方都不向法院起诉，经过l5天的时效后就成为生效的终局裁决。但是双方任何一方不服仲裁裁决的都可以向法院提起诉讼，一般是向基层法院提起诉讼，故本题的正确答案为BC。
《招标投标法》中规定的招标方式有哪几种
2．该工程若采用邀请招标方式是否违反有关规定为什么
3．从招标投标的性质看，本案例中的要约邀请、要约和承诺的具体表现是什么
4．招标人对投标单位进行资格预审应包括哪些内容
5．根据《招标投标法》的有关规定，判断该项目在招标投标过程中有哪些不妥之处并说明理由。
正确答案
1．《招标投标法》中规定的招标方式有公开招标和邀请招标两种。
2．违反有关规定。因为根据《招标投标法》的规定，该工程是由政府全部投资兴建的省级重点项目，所以应采取公开招标。
3．本案例中的要约邀请是招标人的招标公告，要约是投标人提交的投标文件，承诺是招标人发出的中标通知书。
4．招标人对投标单位进行资格预审应包括以下内容：投标单位组织与机构和企业概况；近3年完成工程的情况；目前正在履行的合同情况；资源方面，如财务状况、管理人员情况、劳动力和施工机械设备等方面的情况；其他情况(各种奖励和处罚等)。
5．该项目在招标投标过程中的不妥之处如下。
(1)不妥之处：决定对该项目进行施工招标。
理由：本项目征地工作尚未全部完成，不具备施工招标的必要条件，因而尚不能进行施工招标。
(2)不妥之处：招标人委托咨询单位编制了两个标底。
理由：不应编制两个标底，《招标投标法》规定，一个工程只能编制一个标底，不能对不同的投标单位采用不同的标底进行评标。
(3)不妥之处：招标人对投标单位就招标文件提出的所有问题作了书面答复后组织各投标单位进行了现场踏勘。
理由：现场踏勘应安排在书面答复投标单位提问之前，因为投标单位对施工现场条件也可能提出问题。
(4)不妥之处：招标人宣布有B、C、D、E四家承包商投标。
理由：招标人不应仅宣布四家承包商参加投标。按国际惯例，虽然承包商A在投标截止时间前撤回投标文件，但仍应作为投标人宜读其名称，但不宜读其投标文件的其他内容。
(5)不妥之处：评标委员会委员由招标人直接确定。
理由：评标委员会委员不应全部由招标人直接确定。按规定，评标委员会中的技术、经济专家，一般招标项目应采取(从专家库中)随机抽取方式，特殊招标项目可以由招标人直接确定。本项目显然属于一般招标项目。
(6)不妥之处：双方于10月13日签订了书面合同。
理由：订立书面合同的时间过迟。按《招标投标法》的规定，招标人和中标人应当自中标通知书发出之日(不是中标人收到中标通知书之日)起30日内订立书面合同，而本案例已超过30日。
解析
暂无解析
根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同终止的情形是( )。
A．劳动者达到法定退休年龄的
B．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
正确答案
B
解析
暂无解析
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