- 合同的订立、履行和终止
- 共2137题
下列关于保险合同变更的说法中，正确的是( )。
A．财产保险中，未经保险人同意的保险标的不得转让
B．人身保险中，投保人的变更一般无须经保险人同意，也无须告知保险人
C．保险合同变更可以采用书面形式或口头形式
D．投保人变更受益人时须经被保险人同意
正确答案
D
解析
[解析] 在财产保险中，变更投保人或被保险人在一般情况下必须得到保险人同意，否则保险合同终止，但货物运输保险合同除外。人身保险中，投保人的变更一般无须经保险人同意，但必须告知保险人。保险合同变更必须采用书面形式。
在某施工合同中，约定工程必须于2009年9月28日前完工，拖期罚款为5000元/天，后来由于施工企业的原因导致工程到期未能完工。根据合同法的规定，施工企业应( )。
A．支付拖期罚款后中止履行合同
B．支付拖期罚款后继续履行合同
C．支付拖期罚款后终止履行合同
D．选择支付拖期罚款或继续履行合同
正确答案
B
解析
暂无解析
【真题试题】（2006年单项选择第14题）
A．张某与王某的收养合同
B．李某与孙某的婚约
C．杜某与丁某的专利权许可使用协议
D．赵某与钱某签订的遗赠扶养协议
正确答案
C
解析
【真题解析】 本题的考点为合同法的适用范围。根据《合同法》第2条：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。”据此，A项的收养关系，B项的婚姻关系以及D项的遗赠抚养协议关系等身份关系的协议不适用合同法。因此，本题应该选择C.
在设计合同履行过程中，设计人未开始设计工作时，发包人要求终止或解除合同，则( )。
A．设计人退还发包人已付的定金
B．设计人不退还发包人已付的定金
C．发包人支付设计费的一半
D．发包人支付第一阶段的全部设计费
正确答案
B
解析
暂无解析
合作企业应予解散的情形包括( )。
A．合作期限届满
B．合作企业合同约定的解散事由出现
C．因遇地震遭受了损失
D．违反法律被依法责令关闭
正确答案
A,B,D
解析
[解析] 本题考核合作企业终止的规定。合作企业有下列情形之一的，应予解散：(1)合作期限届满；(2)合作企业发生严重亏损，或者因不可抗力遭受严重损失，无力继续经营；(3)中外合作者一方或者数方不履行合作企业合同、章程规定的义务，致使合作企业无法继续经营；(4)合作企业合同、章程中规定的其他解散原因已经出现；(5)合作企业违反法律、行政法规，被依法责令关闭。
保险合同终止最普遍的原因是( )。
A．保险期间届满终止
B．保险标的灭失而终止
C．履行终止
D．因法定情况出现而终止
正确答案
A
解析
[解析] 大多数的保险合同由于保险合同期满而终止。
下列合同中，合同一方在合同终止后有返还原物义务的是( )。
A．买卖合同
B．租赁合同
C．消费借贷合同
D．委托合同
正确答案
B
解析
《合同法》第235条规定：“租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。”以此可判断正确答案为B。
合同中关于( )的条款的效力具有相对独立性，不受合同无效、变更或者终止的影响。
A．违约责任
B．数量和质量
C．解决争议
D．价款或酬金
正确答案
C
解析
合同中解决争议的条款是相对独立的。
2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件( )
A．赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作
B．钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同
C．孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理
D．李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同
正确答案
B,C,D
解析
[解析] 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第14条规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时。劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
选项A错误。不满足《劳动合同法》第14条的规定。选项B正确。根据规定，国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。同时根据《劳动合同法》第14条第2款第2项，该项符合题干要求。
选项C正确。符合《劳动合同法》第14条第2款第3项的规定。选项D正确。属于用人单位与劳动者协商一致的情况。
如果当事人在施工合同中约定通过仲裁解决争议，若因一方的违约行为，另一方按约定的程序终止合同而发生了争议，此争议应当由( )对争议进行处理。
A．终止合同方选定的仲裁委员会
B．违约方选定的仲裁委员会
C．双方选定的仲裁委员会
D．有管辖权的人民法院
正确答案
C
解析
暂无解析
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