- 合同的订立、履行和终止
- 共2137题
(由单选和多选组成。)
下列必然导致王某与W公司之间的劳动合同关系消灭的事由是( )。
A．王某被刑事拘留
B．王某被宣告死亡
C．王某在地震后下落不明
D．W公司通知王某解除劳动合同
正确答案
B
解析
[解析] 本题涉及的考点是劳动合同效力的终止。王某被刑事拘留并不必然导致劳动合同关系消灭，因为只有劳动者被追究刑事责任，用人单位单方面主张劳动合同解除方消灭劳动合同关系。王某被宣告死亡意味着劳动合同一方不存在了，因而合同关系必然消灭。地震后下落不明没有被法院宣告失踪或死亡也不能消灭劳动合同关系。公司通知解除劳动合同必须是依照法定事项履行法律程序的才可以导致劳动合同关系消灭。故本题的正确答案为B。
FIDIC《施工合同条件》规定，由于无条件保函对承包商的风险较大，因此通用条件中明确规定了( )的情况下业主可以凭履约保函索赔，其他情况则按合同约定的违约责任条款对待。
A．专用条款内约定的缺陷通知期满后仍未能解除承包商的保修义务时，承包商应延长履约保函有效期而未延长
B．缺陷通知期内承包商接到业主修补缺陷通知后48 d内未派人修补
C．由于承包商的严重违约行为业主终止合同
D．按照业主索赔或争议、仲裁等决定，承包商未向业主支付相应款项
E．缺陷通知期内承包商接到业主修补缺陷通知后42 d内未派人修补
正确答案
A,C,D,E
解析
本题考核的知识点为业主凭保函索赔的内容。由于无条件保函对承包商的风险较大，因此通用条件中明确规定了4种情况下业主可以凭履约保函索赔，其他情况则按合同约定的违约责任条款对待。这些情况包括：(1)专用条款内约定的缺陷通知期满后仍未能解除承包商的保修义务时，承包商应延长履约保函有效期而未延长；(2)按照业主索赔或争议、仲裁等决定，承包商未向业主支付相应款项；(3)缺陷通知期内承包商接到业主修补缺陷通知后42 d内未派人修补；(4)由于承包商的严重违约行为、业主终止合同。
下列选项中，( )是指合同当事人在履行合同过程中，由于当事人一方不能履行合同规定的义务时，另一方当事人为了避免使合同的不履行造成的损失而暂时停止履行合同中规定的双方权利义务关系的一种法律行为。
A．合同的履行中止
B．部分无效合同
C．合同的履行终止
D．无效免责条款
正确答案
A
解析
暂无解析
甲与妻子共同以家庭共有财产设立了一家个人独资企业，租赁了某商住两用楼的底商经营，出租人为乙，后甲因病去世，其妻子想继续租赁该底商经营，但乙认为当初与之签订合同的承租人为甲，现在甲已经死亡，合同应解除，甲的妻子不同意，下列关于该纠纷的说法中，正确的是( )。
A．由于租赁合同的当事人死亡，因此该合同应当终止，乙的说法正确
B．甲的妻子可以要求按照原租赁合同租赁该底商，人民法院应当支持
C．甲的妻子必须继续租赁该房屋，直到租赁期限届满
D．乙可以直接解除该合同，人民法院应当支持
正确答案
B
解析
[解析] 本题考核房屋租赁合同的特殊规定。根据规定，承租人在房屋租赁期间死亡的，与其生前共同居住的人可以按照原租赁合同租赁该房屋。承租人租赁房屋用于以个体工商户或者个人合伙企业方式从事生产经营活动，承租人在租赁期间死亡、宣告失踪或者宣告死亡，其共同经营人或者其他合伙人请求按照原租赁合同租赁该房屋的，人民法院应予支持。
房屋转租应注意的问题为( )。
A．转租期间，原租赁合同解除终止的，转租合同必随之解除终止
B．转租合同期限不能超过原租赁合同期限
C．转租合同生效后，承租人必须同时履行原租赁合同的权利和义务
D．转租期间，原租赁合同变更后，转租合同可不随之改变
E．房屋转租必须取得原出租人的书面同意
正确答案
A,B,C,E
解析
暂无解析
唐某的诉讼请求中有拆机终止电话服务合同，退还初装费2000元的要求。电信局以上级主管部门有文件规定为由，只同意退还70％，对此应如何判断？
A．电信局应退还全部初装费
B．电信局应退还70％的初装费
C．如电信局承担多收的300元话费，则只退还70％的初装费
D．如电信局不承担多收的300元话费，则应退还全部初装费
正确答案
A
解析
暂无解析
甲公司业务经理乙长期在丙旅馆签单接待客户，住宿费由甲公司按月结清。后乙因故辞职。丙旅馆当月底前去结账时，甲公司认为，乙当月的几次签单都是招待私人朋友，因而拒付乙所签单的住宿费，为此引起纠纷。下列表述中正确的有( )。
A．丙旅馆有权请求甲公司付款，
B．乙的行为构成表见代理
C．丙旅馆有权请求甲公司和乙承担连带责任
D．丙旅馆只能请求乙付款
正确答案
A,B
解析
[解析] 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
下列情形中，属于劳动合同终止情形的有( )。
A．用人单位被依法宣告破产的
B．用人单位被吊销营业执照的
C．用人单位生产经营发生严重困难的
D．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
正确答案
A,B,D
解析
暂无解析
根据《劳动合同法》的规定，下列用人单位不得再约定试用期情形的是( )。
A．在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
B．在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
C．劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的
D．用人单位与劳动者续订劳动合同的
正确答案
A,B,C,D
解析
[解析] 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。这意味着在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。劳动者试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期。劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的，对该劳动者，用人单位不得再约定试用期。
根据fidic合同条件第69条的规定，如果业主的违约事件发生后，承包商有权采取下列措施进行处理和补救 ( )。
A．终止合同
B．从现场撤离设备
C．暂停工作
D．减缓工作速度
正确答案
A,B,C,D
解析
暂无解析
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