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题型:简答题
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多选题

某股份有限公司董事会有董事9名。该董事会某次会议的下列情况中,哪些违反了《公司法》的规定

A.会议记录记载的出席董事为5人,实际到会4人(其中一人提交了另一名因故不能到会的董事出具的代为行使表决权的委托书)
B.会议通过了公司适当减少注册资本的决议
C.会议通过了解聘公司现任经理,并由副董事长兼任经理的决议
D.会议在所有议决事项均记入会议记录,由董事长和记录员在记录上签名

正确答案

B,D

解析

《公司法》第118条规定:“董事会会议,就由董事本人出席。董事因故不能出席,可以书面委托其他董事代为出席董事会,委托书中应载明授权范围。董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事和记录员在会议记录上签名。  董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。第117条规定:“董事会会议应由1/2以上的董事出席方可举行。董事会作出决定,必须经董事的过半数通过。”

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题型:简答题
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单选题

公司治理应该关注以下哪项内容

A.更多的女性在董事会工作的趋势。
B.恶意接管的可能性。
C.公司经营的合法性。
D.诸如所有者、董事会成员、经理人员、员工以及其他人员等利益相关者的相关角色、权利和责任。

正确答案

D

解析

[解析] A.不正确,参照题解D。
B.不正确,参照题解D。
C.不正确,参照题解D。
D.正确。公司治理是对某机构进行指导管理和控制,并使有关目标得到治理的方法。公司治理同所有者、董事会成员、经理人员、员工以及其他人员等利益相关者的角色、权利和责任有关。

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题型:简答题
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简答题

平安股份有限公司(下称“平安公司”)同时在上海证券交易所及香港联交所等四地上市。根据财政部等五部委发布的《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》的规定,从2011年起实施内部控制评价制度并出具内部控制审计报告,为了将内部控制措施落到实处,2013年4月,平安公司内部审计部门对平安公司内部控制的建立健全和有效实施进行监督检查,发现如下情况:
(1)平安公司对内部控制工作极为重视,在董事会下设审计委员会,由审计委员会对公司内部控制负责,专门负责内部控制制度设计、评价,具体由内部控制部门进行内部控制制度设计、由内部审计部门进行评价。为了提高审计委员会的权威性,由平安公司总经理亲自兼任审计委员会主任,成员包括财务总监、内部控制部门负责人、内部审计部门负责人等。
(2)平安公司在每个季度召开的工作进度总结会上,董事长一再强调,通过内部控制,绝对保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。为此,要求内部控制部门不惜采取一切代价,从内部环境、风险评估、预算控制、信息管理和内部监督等五要素着手,认真梳理各个环节的关键控制点,采取SWOT分析、头脑风暴等风险识别技术,对风险发生的可能性及其影响程度进行敏感分析和压力测试,针对不同情况采取风险规避、分析降低、风险分担和风险承受策略,做好内部控制工作。
(3)在企业层面控制上,平安公司严格按照公司治理结构的要求,明确规定了董事会、监事会、经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,对企业的决策权、执行权和监督权做到相互分离、形成制衡。董事长主要把握对外投资的重大方向和生产经营的重大战略决策,凡是对外投资额500万元以上项目,一律由董事长审批;总经理执行生产经营具体工作,凡是日常支出在200万元以上的,一律由总经理审批。
(4)鉴于社会上不断出现的食品安全事故、生产安全事故,平安公司意识到作为一个企业履行社会责任的重要性。根据社会责任内部控制要求,平安公司建立了严格的安全生产管理体系、操作规程和应急预案,强化安全生产责任追究制,切实做到安全生产;建立了严格的产品质量控制和检验制度,严把质量关,禁止缺乏质量保障、危害人民生命健康的产品流向社会。平安公司董事会决定,每年向社会公布一次社会责任报告,从经济、社会和环境三方面披露企业的相关战略、政策、管理和绩效。
(5)企业文化控制是内部控制的重要环节,平安公司在生产经营中培育积极向上的价值观、诚实守信的经营理念、履行社会责任和开拓创新的企业精神。为了坚持做到诚实守信,董事会特别强调,对外签订的合同应该慎之又慎,没有百分之一百的把握不要签订,以免失信于客户。多年来的坚守,使平安公司获得了高度的社会评价。
(6)资金是企业的血液,平安公司根据筹资战略目标和规划,结合年度全面预算拟定筹资计划。在筹集资金过程中,首先由资金使用部门提出申请,财务部制定筹资方案,经财务经理审批后,通过发行股票、发行债券或到金融机构贷款等不同方式筹集资金。董事会强调,应当严格按照筹资方案确定的用途使用资金,严禁改变资金用途。
(7)平安公司内部控制评价应该从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通等四个要素入手(内部监督本身不作为评价的对象),结合自身业务特点和管理要求,确定内部控制评价的具体内容和评价的核心指标体系。在评价方法上,着重采用调查问卷法和实地查验法,认为不适宜采用个别访谈法、专题讨论法,因为这些方法占用业务人员时间较多,耽误本职工作;穿行测试法因过于复杂,也没有采用。在评价过程中,应着重评价内部控制的运行缺陷,因为涉及面广,执行力度参差不齐而对设计缺陷没有过多关注,因为内部控制设计缺陷经过内部专家和外部咨询机构的反复论证后几乎不可能存在。对财务报告内部控制重大不仅应向董事会及其审计委员会、监事会和经理层报告,也该向社会公开披露;但对于非财务报告内部控制重大缺陷因涉及内部商业秘密或企业信誉,而且与对外披露的财务报告无关,只对董事会及其审计委员会、监事会和经理层报告,不向社会公开披露。
(8)平安公司2012年年度财务报表审计由A会计师事务所出具了无保留意见审计报告。结束年度财务审计后,平安公司与A会计师事务所签订了承接2013年年度财务报表审计和内部控制审计的业务约定书。双方约定,为了节约时间和人力,A会计师事务所只需对平安公司内部控制评价机构工作底稿进行复核,无需进行单独测试。鉴于出具否定意见或无法发表审计意见审计报告将对平安公司造成重大不利影响,A会计师事务所依据对平安公司多年年度审计中的了解,承诺将会出具无保留意见内部控制审计报告,而且只对财务报告内部控制的有效性发表意见。
要求:
根据《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》,逐项判断平安公司内部审计部门发现的上述事项中是否存在不当之处;存在不当之处的,请逐项指出不当之处,并逐项简要说明理由。

正确答案

1.第(1)事项存在不当之处。
(1)不当之处:审计委员会对平安公司内部控制负责。
理由:董事会对内部控制的建立健全和有效实施负责。
(2)不当之处:审计委员会负责内部控制制度设计。
理由:审计委员会的职责是审查内部控制的设计、监督内控控制有效实施、领导开展内部控制自我评价、与中介机构就内部控制审计和其他相关事宜进行沟通协调等。
(3)不当之处:由平安公司总经理兼任审计委员会主任,成员包括财务总监、内邵控制部门负责人等。
理由:审计委员会负责人及其成员必须具备相应的独立性、良好的职业操守和专业胜任能力,总经理、财务总监、内控部门负责人属于经理层,不宜担任审计委员会成员,执行与检查应该分开。
2.第(2)事项存在不当之处。
(1)不当之处:绝对保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整。
理由:内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
(2)不当之处:要求内部控制部门不惜采取一切代价做好内部控制工作。
理由:不符合成本效益原则。
(3)不当之处:从内部环境、风险评估、预算控制、信息管理和内部监督等五要素着手做好内部控制工作。
理由:内部控制五要素是内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督。
3.第(3)事项存在不当之处。
(1)不当之处:董事长主要把握对外投资的重大方向和生产经营的重大战略决策。
理由:按照公司法的规定,股东大会行使投资方向和经营方针的决策权;董事会依法行使日常经营决策权。
(2)不当之处:董事长审批对外投资500万元以上项目,总经理审批200万元以上的日常支出。
理由:企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。
4.第(4)事项不存在不当之处。
5.第(5)事项存在不当之处。
不当之处:没有百分之一百的把握不要签订合同。
理由:在生产经营中处处充满风险,对于风险企业应进行目标设定、风险识别、风险分析以及风险应对,无法承受的风险,实行风险回避,不能签订合同;可以承受但风险较大的事项,应采取风险降低、风险分担等方法,将风险降低到可以承受的范围内,而不是百分之一百的把握才签订合同。
6.第(6)事项存在不当之处。
(1)不当之处:财务部制订筹资方案,财务部经理审批方案。
理由:财务部是筹集资金的执行机构,筹资方案的审批应通过董事会或股东大会的审批。
(2)不当之处:严禁改变资金用途。
理由:由于市场环境变化确需改变资金用途的,应当履行相应的审批程序,严禁擅自改变资金用途。
7.第(7)事项存在不当之处。
(1)不当之处:内部监督本身不作为评价的对象。
理由:内部监督是内部控制五要素之一,应该作为评价对象,从是否建立内部监督制度等内容上进行评价。
(2)不当之处:不采用个别访谈法、专题讨论法和穿行测试法。
理由:企业应根据评价内容和被评价单位具体情况,综合运用各种评价方法。
(3)不当之处:设计缺陷不必过多关注。
理由:内部控制是一个动态的过程,随着环境的变化,以前有效的内部控制制度,可能会失效,因此,内控评价中也应着重关注内部控制设计缺陷。
(4)不当之处:非财务报告内部控制重大缺陷不必向社会公开披露。
理由:内部控制缺陷包括财务报告内部控制缺陷和非财务报告内部控制缺陷,企业董事会对内部控制整体有效性发表意见,并对外披露。
8.第(8)事项存在不当之处。
(1)不当之处:A会计师事务所只需对平安公司内部控制评价机构工作底稿进行复核,无需进行单独测试。
理由:内部控制审计和内部控制评价两者存在本质差别,注册会计师可以利用内部控制评价中的工作底稿,但必须在风险评估基础上,确定测试所需收集的证据,形成完整的工作底稿,依据充分、适当证据出具审计报告。
(2)不当之处:A会计师事务所承诺将出具无保留意见内部控制审计报告。
理由:注册会计师应在对获取的证据进行评价的基础上,形成对内部控制有效性的意见,分别出具无保留意见审计报告、否定意见审计报告和无法表示意见审计报告。

解析

暂无解析

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题型:简答题
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多选题

某大型国有企业是由国家单独出资、由地方人民政府委托本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。下列有关该国有企业组织机构的表述符合《公司法》规定的有( )。

A.由地方人民政府委托的本级人民政府国有资产监督管理机构指派股东会的成员
B.该公司的董事会中应当有职工代表
C.该公司某董事因善于经营管理,未经国有资产监督管理机构同意,被一家有限责任公司聘为负责人
D.该公司的董事会有权决定公司的重大事项,包括公司的合并、分立、解散、增减资本和发行债券等
E.该公司的经理由董事会聘任

正确答案

B,E

解析

[解析] 本题考核国有独资公司组织机构。国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构以股东身份行使股东会职权。所以选项A错误。国有独资公司的董事长、副董事长、懂事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。所以选项C错误。董事会除行使法定职权外,还行使部分授权的职权,但公司的合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定。所以选项D错误。

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题型:简答题
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单选题

根据《公司法》的规定,下列各项中,不属于有限责任公司监事会行使的职权有()。

A.检查公司财务
B.决定公司内部管理机构的设置
C.对董事的行为进行监督
D.提议召开临时股东会

正确答案

B

解析

[解析] 本题考核有限责任公司监事会的职权。根据《公司法》的规定,监事会或者不设立监事会的公司的监事行使下列职权:(1)检查公司财务;(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;(3)当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;(4)提议召开临时股东会;(5)公司章程规定的其他职权。B项是董事会的职权。

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题型:简答题
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多选题

甲、乙、丙三人出资10万元设立"某科技开发有限责任公司",其中甲出资2万元,乙出资3万元,丙出资5万元。公司成立后,召开了第一次股东会,有关此次股东会的下列情况,哪些不符合公司法的规定( )

A.会议由甲召集和主持
B.会议决定:公司不设董事会,由乙任执行董事兼总经理,任期3年
C.会议决定:公司设监事一名,由丙担任,任期6年
D.会议决定:同意公司以1.5万元购买甲的一项专利权

正确答案

A,C

解析

见《公司法》第38条、第42条、第51条、第53条。

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题型:简答题
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多选题

重大关联交易指( )。

A.上市公司拟与关联人达成的总额高于300万元的关联交易
B.上市公司拟与关联人达成的总额高于500万元的关联交易
C.上市公司拟与关联人达成的总额高于上市公司最近经审计净资产值的3%的关联交易
D.上市公司拟与关联人达成的总额高于上市公司最近经审计净资产值的5%的关联交易

正确答案

A,D

解析

[解析] 熟悉上市公司股东大会的召集、提案与通知、聘请律师出具法律意见、股东大会特别职权、累积投票制度、董事的特别义务、独立董事、董事会秘书、关联董事表决权的限制、董事会特别职权、董事会专门委员会的职权、经理工作细则、监事的特别义务和监事会特别职权的特别规定。

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题型:简答题
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多选题

良好的公司治理目标包括()。

A.完善股东大会、董事会、监事会及其下设的议事和决策机构,建立议事规则和决策程序
B.明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级经理人员在组织管理中的责任
C.建立独立董事制度,对董事会讨论事项发表客观公正的意见
D.建立外部监事制度,对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督
E.增加董事会的权力及对公司具体经营的管理

正确答案

A, B, C, D

解析

董事会不会负责公司具体经营管理的。

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题型:简答题
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简答题

中国证监会于2009年7月受理了甲股份有限公司(本题下称“甲公司”)申请在主板首次公开发行股票并上市的申报材料,该申报材料披露了以下相关信息:
(1)甲公司(非金融类企业)本次发行前的股本总额为人民币4000万元(每股面值人民币1元),本次拟发行8000万股,拟募集资金4亿元,其中20%的募集资金拟用于委托理财。
(2)甲公司2006年、2007年和2008年扣除非经常性损益前的净利润分别为800万元、1000万元和1500万元,扣除非经常性损益后的净利润分别为700万元、1200万元和1200万元。甲公司2006年、2007年和2008年经营活动产生的现金流量净额分别为1400万元、1600万元和1800万元,营业收入分别为8000万元、9000万元和11000万元。
(3)截止到2009年6月30日,甲公司经过审计后的财务会计资料显示:资产总额为16000万元,负债总额为11000万元,无形资产(扣除土地使用权、水面养殖权和采矿权等后)为1400万元。
(4)2007年8月,经甲公司股东大会决议,甲公司的主营业务进行了重大调整。
(5)乙公司是甲公司的控股股东,乙公司的董事张某担任甲公司的总经理,甲公司的财务人员王某在乙公司的财务部门兼职。
(6)2008年12月,甲公司现任董事陈某被上海证券交易所公开谴责。2007年2月,甲公司现任董事会秘书李某受到中国证监会的行政处罚。
要求:
根据证券法律制度的规定,分别回答以下问题:
根据本题要点(5)所提示的内容,张某和王某在甲公司、乙公司同时任职的事实是否对本次发行的批准构成实质性障碍并分别说明理由。

正确答案

①张某的行为不构成实质性障碍。根据规定,发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务。在本题中,甲公司的总经理张某只是在控股股东乙公司担任董事,并不违反规定。
②王某的行为构成实质性障碍。根据规定,发行人的财务人员不得在控股股东中兼职。

解析

暂无解析

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题型:简答题
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单选题

()处于公司决策系统和执行系统的交叉点,是公司运转的核心。

A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.经理机构

正确答案

B

解析

 董事会处于公司决策系统和执行系统的交叉点,是公司运转的核心,董事会工作效率的高低对公司的发展有着决定性的影响。

下一知识点 : 董事、监事及高级管理人员的资格和义务
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