- 施工企业人力资源管理的任务
- 共275题
项目人力资源管理的全过程包括( )。
A.项目人力资源管理试行
B.项目人力资源管理计划
C.项目人力资源管理控制
D.项目人力资源管理考核
E.项目人力资源管理培训
正确答案
B,C,D
解析
[考点] 1Z201084掌握施工企业人力资源管理的任务
[解析] 项目人力资源管理的全过程包括:项目人力资源管理计划、项目人力资源管理控制、项目人力资源管理考核。
关于施工企业工资支付管理,以下说法正确的是( )。
A.建筑施工企业应将工资发放给包工头,并由包工头转发给劳动者本人
B.施工企业不得因暂时生产经营困难而延期支付工资
C.施工企业应至少每月向劳动者支付一次工资.每年度末结清劳动者剩余应得的工资
D.施工企业不得伪造、编造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表
正确答案
D
解析
[解析] 本题考核的是1Z201085施工企业人力资源管理的任务。有关施工企业工资支付管理的知识点。该知识点也是新增内容,必须严加注意。A选项明显不对,建筑施工企业应将工资直接发放给劳动者本人,而非包工头。B选项从情理来看貌似正确,事实上施工企业可以因暂时生产经营困难而延期支付工资,但有两个先决条件:第一,必须向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致;第二,最长不得超过30天。C选项错在不应每年度末清洁劳动者剩余应得的工资,而应每季度末清洁劳动者剩余应得的工资,只有D选项才是完全正确的。判断这类概念论述题目的是与非,必须先搞清每一个论述是否含有隐藏的先决条件,否则很容易失误。此类考题是今后建造师考试的命题趋势之一。
( )包括人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理。
A.资源管理
B.项目资源管理
C.工程资源管理
D.项目管理
正确答案
A
解析
[考点] 1Z201084掌握施工企业人力资源管理的任务
项目人力资源管理的全过程包括( )。
A.项目人力资源管理试行
B.项目人力资源管理计划
C.项目人力资源管理控制
D.项目人力资源管理考核
E.项目人力资源管理培训
正确答案
B,C,D
解析
[考点] 1Z201084掌握施工企业人力资源管理的任务
[解析] 项目人力资源管理的全过程包括:项目人力资源管理计划、项目人力资源管理控制、项目人力资源管理考核。
项目人力资源管理的全过程包括( )。
A.项目人力资源管理试行
B.项目人力资源管理计划
C.项目人力资源管理控制
D.项目人力资源管理考核
E.项目人力资源管理培训
正确答案
B,C,D
解析
[考点] 1Z201084掌握施工企业人力资源管理的任务[解析] 项目人力资源管理的全过程包括:项目人力资源管理计划、项目人力资源管理控制、项目人力资源管理考核。
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