- 劳动合同的类型
- 共865题
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交( )讨论通过。
A．职工代表大会或者全体职工
B．劳动行政部门
C．当地民政部门
D．企业工会
正确答案
A
解析
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
某企业与工人签订了为期3年的劳动合同，约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内，企业所在国发生了通货膨胀；并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在2年经营当中获取了超过同行其他企业的更高利滑；那么该企业超出其它企业的利润的来源是：
A．一部分工人工资与绝对剩余价值
B．绝对剩余价值与相对剩余价值
C．一部分工人工资和相对剩余价值
D．一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
正确答案
A
解析
[解析] 绝对剩余价值是指在工人必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的延长而绝对延长剩余劳动时间所产生的剩余价值，缩短中午休息时间即属于此类。另外，由于通货膨胀，劳动力的实际工资减少了，因而，工：资的一部分便被企业以价格的形式剥夺了。由此，企业通过以上两种途径获取了超额利润。
企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。员工已在该合同上签字，该合同条款( )。
A．无效
B．是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效
C．一定有效
D．只对一方当事人有效
正确答案
A
解析
暂无解析
关于劳务派遣，下列说法正确的是：（）。
A．劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发
B．劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施
C．劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同
D．劳动者与用工单位之间没有劳动合同，也没有民事合同
正确答案
A, C, D
解析
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
根据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同解除方式不正确的是( )。
A．经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
B．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同
C．在试用期内，劳动者可解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位
D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
正确答案
C
解析
暂无解析
厂方要求解除与张某订立的劳动合同，工会是否有权过问
A．有权提出意见
B．无权过问
C．有权支持张某提起诉讼或申请仲裁
D．有权提起诉讼或申请仲裁
正确答案
A,C
解析
见《劳动法》第30条。
下列选项中，( )是指双方当事人互相享有权利、承担义务的合同，是商品交换最为典型的法律表现形式。
A．双务合同
B．对等合同
C．有偿合同
D．对价合同
正确答案
A
解析
本题考核的是房地产经纪服务合同的主要特征。包括：(1)房地产经纪服务合同是房地产经纪服务的提供方与被服务对象关于房地产经纪服务这种劳务服务订立的合同；(2)双务合同是指双方当事人互相享有权利、承担义务的合同，是商品交换最为典型的法律表现形式，在双务合同中，双方当事人之间存在着互为对价的关系；(3)有偿合同是指当事人取得权利必须支付相应代价的合同，一方当事人取得利益，必须向对方当事人支付相应的代价，而支付相应的代价一方，必须取得相应的利益；这种代价可以是金钱，也可以是给付实物或提供劳务，但一方取得的利益与对方支付的代价，不要求在经济上、价值上完全相等，只要达到公平合理的程度即可；(4)这里需要说明的是，我国《合同法》中规定合同形式分为要式合同和不要式合同，是否是要式合同主要以是否是以法律规定的特定形式要件为主；因此，从这个意义来讲，房地产经纪服务合同是一种劳务合同，不是直接表现房地产交易关系的合同，可以是不要式合同，但房地产经纪服务合同采用书面形式是中外房地产市场的惯例。
《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )。
A．被依法追究刑事责任的
B．在试用期间被证明不符合录用条件的
C．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D．严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
E．患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
正确答案
A,B,C,D
解析
暂无解析
并非所有的合同都受《中华人民共和国合同法》的调整，不受《中华人民共和国合同法》调整的主要合同类型有( )。
A．身份关系合同
B．政府行使行政管理权的行政合同
C．劳动合同
D．施工合同
E．政府间协议
正确答案
A,B,C,E
解析
暂无解析
承发包双方在工程承包合同履行过程中发生纠纷，可以选择解决争议的方式有（ ）。
A．诉讼
B．劳动仲裁
C．和解
D．争议评审
E．调解
正确答案
A,E
解析
解析：合同争议是指合同当事人之间对合同履行的情况和不履行或者不完全履行合同的后果产生的各种分歧。根据《合同法》的规定，发生合同争议时，当事人可以通过协商或者调解的方式解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。即概括为四种解决方式：当事人自行协商，调解，仲裁和法院诉讼。
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