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题型:简答题
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多选题

下列情形中,应对当事人予以辞退的有( )。

A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.严重失职、营私舞弊,但对用人单位利益未造成重大损害的
C.被依法追究刑事责任的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
E.因工受伤,正在治疗期的

正确答案

A,C,D

解析

[解析] 员工的辞退就是终止劳动合同。辞退员工必须慎重考虑,恰当处理。一般而言,对无重大过失者,不要使用辞退的手段。但若出现下列情况,应对当事人予以辞退:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。

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题型:简答题
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多选题

严某大学毕业后到一家国营化工厂工作,因为勤奋好学、刻苦钻研,很快成为技术骨干。工作两年后,某中外合资企业招聘,严某去应聘,受到该企业的欣赏,于是严某以工资待遇低、污染严重、有害健康为由,要求化工厂解除劳动合同。化工厂不同意,竭力挽留。一周后,严某与某中外合资企业签订劳动合同,不再到化工厂上班,致使化工厂遭受重大损失,双方发生纠纷。化工厂对本案如依法提起诉讼,则以下说法符合法律规定的是:

A.化工厂以严某为被告起诉,列某中外合资企业为第三人
B.化工厂以某中外合资企业为被告起诉,列严某为第三人
C.化工厂以严某与某中外合资企业共同侵权为由起诉,将严某与某中外合资企业列为共同被告
D.化工厂只能选择以其中一方为被告起诉

正确答案

A,B,C

解析

理由:根据《劳动法》第11条规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告。

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题型:简答题
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单选题

某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担( )

A.应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任
B.主要由王某自己承担,该公司亦应当承担部分赔偿责任
C.应当由该公司承担赔偿责任
D.主要由该公司承担赔偿责任,王某自己亦应当承担部分损失

正确答案

C

解析

本题涉及格式合同的解释问题。依《合同法》第41条规定,对格式条款理解发生争议的,应当按照通常理解进行解释,对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于格式条款提供者的解释。本题中,格式合同是由公司提供的,应当作不利于公司的解释。故应选C。虽然本题是有关劳动合同的问题,劳动合同不适用合同法,但有关格式条款的解释问题可适用合同法的规定。

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题型:简答题
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单选题

根据《劳动合同法》,劳动者不能胜工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者______后,可以解除劳动合同。

A.其同住的近亲属
B.发布决定
C.额外支付劳动者一个月工资
D.赔偿损失

正确答案

C

解析

[解析] 劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的,用人单位应提前30日内以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

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题型:简答题
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多选题

用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同,以下属于劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有( )。

A.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
C.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
E.劳动者被依法追究民事责任的

正确答案

A,B,C,D

解析

暂无解析

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题型:简答题
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单选题

根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人早位不得解除劳动合同的是()

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人早位
C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.被依法追究刑事责任的

正确答案

C

解析

暂无解析

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题型:简答题
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简答题

我国公民赵某于2010年3月,与单位解除劳动合同成为自由职业者,2010年收入情况如下:
(1)3月,根据合同规定,从单位取得一次性补偿金120000万元,当地上年职工平均工资是26000元,王某在单位任职8年;
(2)5月,将两年前购进的非普通住房转让,取得销售收入1200000元,该住房购进时买价为460000元,购进过程中支付相关税费7200元;
(3)6月30日将闲置的一处商业用房按市场价格对外出租,合同约定租期1年,月租金4800元/月,7月份收取半年租金共计28800元,当月对房屋进行简单修理,发生修理费共计2200元;
(4)从10月份开始,到境外提供劳务,每月为境外某单位进行员工技能培训取得劳务收入26000元,境外取得的劳务报酬收入在境外已纳个人所得税3800元/月;
(5)12月,将境外上市的A公司股票转让,取得转让收入600000万元,该股票买价为240000元,买卖过程中缴纳相关税费共计2600元;赵某将股票转让所得通过国家机关捐赠给贫困地区80000元;
(6)为其他单位进行技术指导,取得报酬35000元。
(城市维护建设税率7%,不考虑印花税)
要求:根据上述资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数:
2010年在境外取得劳务报酬所得在境内应补缴的个人所得税;

正确答案

在境外取得的劳务报酬每月应缴纳的税额(抵免限额)=26000×(1-20%)×30%-2000=4240(元),2010年在境外取得劳务报酬所得在境内应补缴的个人所得税=4240-3800)×3=1320(元)

解析

暂无解析

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题型:简答题
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单选题

某机械制造企业2009年度相关生产经营业务如下:
(1)2009年拥有自重5.7吨的载货卡车10辆;自重吨位为4.5吨的汽车挂车5辆。中型载客汽车10辆,其中包括2辆电车;
(2)全年销售收入12750万元,全年应扣除的销售产品成本7300万元,营业税金及附加 1500万元;
(3)全年计入成本、费用中的工资薪金总额为1800万元,发生福利费支出270万元、职工教育经费支出50万元,拨缴工会经费36万元,并取得专用收据;
(4)营业外支出500万元,为公益性捐赠支出;
(5)发生管理费用1200万元(未包括应计入管理费用中的税金),其中包含业务招待费140万元、研究开发费100万元、为职工支付的劳动保护费20万元;
(6)按合同协定向境外某企业支付特许权使用费200万元,已经在成本、费用中列支;
(7)当年从境外子公司分回利润80万元,已经按20%的税率在境外缴纳所得税。
(说明:该公司所在省规定载货汽车的车辆税额为60元/吨,载客汽车的税额是420元/年)
根据上述资料和税法有关规定,回答下列问题:
计算营业外支出的纳税调整额为( )万元。

A.0
B.265.18
C.277.82
D.220.51

正确答案

D

解析

[解析] 会计利润=12750-7300-1500-0.92(车船税)-500-1200+80(境外分回利润)=2329.08(万元)
捐赠限额=2329.08×12%=279.49(万元)
纳税调整额=500-279.49=220.51(万元)

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题型:简答题
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单选题

根据下述资料,投资报告显示,2002年中国合同利用外资金额达827.68亿美元,同比增长 19.62%;实际利用外资金额527.43亿美元,创历史最高水平,同比增长12.51%。而全球外国直接投资流入额则连续两年下跌,2002年下跌两成,跌至6510亿美元,为1998年以来的最低水平。截至2002年底,外商对华投资累计设立外资企业42.4196万家,现存注册运营的约22万家(工业企业约16万家),实现工业增加值8091亿元人民币,同比增长 13.3%,占全国工业增加值的比重达25.7%;出口额1699.37亿美元,同比增长 27.6%,占全国出口总的52.2%,其出口增加值占全国增加值的61.9%。外商投资企业2002年缴纳税收3475.33亿元人民币,同比增长21.9%,占全国税收总额的比重达20.44%。在外商投资企业中直接就业的人员超过2350万人,占全国劳动人口的比重约为11%。 2001年,中国合同利用外资为多少亿美元( )

A.691.92
B.693.92
C.691.92亿
D.693.92亿

正确答案

A

解析

暂无解析

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题型:简答题
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多选题

根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同的有( )。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损害的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者严重违反用人单位规章制度的

正确答案

A,B,C,D

解析

暂无解析

下一知识点 : 劳动合同的解除
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