- 劳动合同的类型
- 共865题
职工刘某认为其与工厂签订的劳动合同无效，他可以向哪些部门确认
A．劳动行政部门
B．劳动争议调解委员会
C．劳动争议仲裁委员会
D．人民法院
正确答案
C,D
解析
参见《劳动法》第18条第3款。
劳动者不可以即时辞职的情况是( )。
A．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D．用人单位经营不善，效益低下
正确答案
D
解析
[提示] 当用人单位经营不善、效益低下时，劳动者不可以即时辞职。
下列关于劳动争议处理的说法，错误的是( )。
A．劳动争议发生后，当事人应当协商解决
B．当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解
C．当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D．调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼
正确答案
D
解析
[考点] 劳动争议处理途径[解析] 《劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。对劳动争议的处理，仲裁是必须程序。只有经过仲裁。对仲裁不服才能向法院起诉，劳动争议的又裁又审制有别于一般合同争议的或裁或审制。因此D项调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼的说法是错误的。
从广义上讲，下列人员属于银行业从业人员范畴的还有( )。
A．为银行业金融机构食堂提供原料的工作人员
B．采用劳务派遣方式到银行业金融机构工作的人员
C．为银行业金融机构进行培训的老师
D．为金融机构装修的工作人员
正确答案
B
解析
[解析] B属于虽与金融机构没有直接劳动合同关系，受其他机构劳务派遣到银行业金融机构工作的人员，也属于银行业从业人员范畴。
光华食品加工厂招收30名工人，并要求每名工人交纳1000元的“入厂费”，后由于当地发洪水，光华厂几乎处于停产状态，遂提出变更原劳动合同，工人不同意，光华厂宣布解除劳动合同，退还1000元“入厂费”，不再给予其他补偿。光华厂的行为中违法的有：( )
A．未给予工人经济补偿
B．要求工人交“入厂费”
C．单方面解除劳动合同
D．单方面提出变更劳动合同
正确答案
A,B
解析
[解析] 依《劳动合同法》第46条第1款第(四)项的规定，用人单位经济性裁员的，应向劳动者支付经济补偿。本题中食品厂因停产，可以依法进行经济性裁员，但应支付经济补偿。所以食品厂可以单方变更或解除劳动合同。故CD表述正确。A项表述错误。第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”“入厂费”实质上就是保证金，是法律法规所禁止的。所以B项是法律所禁止的。
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）。
A．由当地劳动行政部门协调处理
B．调解解决
C．由仲裁机构仲裁裁决
D．由人民法院作出判决或裁决
正确答案
A
解析
暂无解析
代理报检单位办理代理报检注册登记时应具备的条件包括( )。
A．具有固定场所的，符合办理检验检疫报检业务所需的条件
B．注册资金人民币150万元以上
C．不少于10名经检验检疫机构考试合格并取得《报检员资格证》的人员
D．有健全的管理制度
正确答案
A,B,C,D
解析
[解析] 根据《进入境检验检疫代理报检管理规定》第6条规定，中请代理报检注册登记的单位应当具备下列条件：(1)取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》；(2)注册资金人民币150万元以上，(3)有固定营业场所及符合开展代理报检业务所需的设施；(4)建立健全的，行之有效的代理报检管理制度；(5)有不少于10名取得《报检员资格证》的人员，井与每个报检员签有合法的《劳动合同》，为每个报检员缴纳社会保险，申请单位还要实事求是地提交声明，声明符合《出入境检验检疫代理报检管理规定》的有关条款；(6)国家质检总局规定的其他条件。故本题应选ABCD项。
[提示] 2006年最新规定，代理报检单位资格条件较以往要求严格了；特别对报检员的稳定及其所属单位提出了更高要求。
下面是一组有关非公有制经济的材料：
[材料1]改革开放以来，我国个体私营等非公经济在国内生产总值中所占比重已从1979年的不足1%增加到目前的超过1/3。特别是在一些一般性竞争领域，有的非公有制经济已经超过70%，上缴的税收已经占全部税收的43%，民间投资已经超过50%。
[材料2]2003年底，中国城镇个体、私营企业就业人员8000多万人，占城镇就业总人数的1/3。民营经济创造了巨大的就业机会，近年来每年吸收就业人员多达1200万人～1500万人。另外，国有企业下岗人员中的65%是靠个体、私营经济实现再就业的，非国有乡镇企业还吸收了大量农村剩余劳动力，促进了中国城市化的发展。
[材料3]私营经济已成为对外开放中的一支生力军。近年来私营企业外贸出口增长迅猛，大大高于全国外贸增长水平，也明显高于外资企业外贸增长速度。目前私营企业进出口总额已占全国进出口总额的10%左右。
[材料4]2005年2月颁布的《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》提出，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，使两者在社会主义现代化进程中相互促进。共同发展，是必须长期坚持的基本方针，是完善社会主义市场经济体制、建设中国特色社会主义的必然要求。
2005年10月，党的十六届五中全会《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出，大力发展个体、私营等非公有制经济，鼓励和支持非公有制经济参与国有企业改革，进入金融服务、公用事业、基础设施等领域。
请回答：
当前应如何鼓励、支持和引导非公有制经济发展？
正确答案
鼓励和支持非公有制经济发展，必须贯彻平等准入、公平待遇原则，放宽非公有制经济市场准入。允许非公有资本进入法律法规未禁入的行业和领域。允许外资进入的行业和领域，也允许国内非公有资本进入，并放宽股权比例限制等方面的条件。在投资核准、融资服务、财税政策、土地使用、对外贸易和经济技术合作等方面，对非公有制企业与其他所有制企业一视同仁。
引导非公有制经济发展，必须在工商登记、依法纳税、质量标准、防伪打假、劳动管理、经营秩序等方面加强对非公有制企业的管理。尤其要通过法律、法规和政策引导个体私营经济经营者诚实劳动、合法经营，切实履行合同，严禁偷税、漏税和抗税，依法维护经营者和劳动者的合法权益。
解析
暂无解析
申请领取导游证的条件和程序是什么
正确答案
关于申请领取导游证的条件和程序，《导游人员管理条例》规定：“取得导游人员资格证书的，经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记，方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料，向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政管理部门申请领取导游证。”
解析
暂无解析
乙公司在李某与甲公司签订的劳动合同有效期内，许诺给李某更高的报酬，与李某签订了劳动合同，给甲公司造成了经济损失，乙公司对此应承担( )。
A．行政责任
B．说服李某回甲公司工作的责任
C．解除与李某签订的合同的责任
D．连带赔偿责任
正确答案
D
解析
[解析]本题考《劳动法》第99条有关用人单位招用未解除劳动合同的劳动者所应承担的责任。
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