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1 多选题

根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可以持与单位达成的调解协议向人民法院申请支付令,调解协议涉及的事项包括

A.拖欠劳动报酬
B.经济补偿
C.工伤医疗费
D.社会保险

1 单选题

下列争议中,属于劳动争议的是( )。

A.企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
B.公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议
C.退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议
D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议

1 单选题

劳动争议:指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是( )。

A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾

1 单选题

劳动争议指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是( )。

A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾

1 多选题

下列争议中哪些不属于劳动争议

A.劳动者因为工伤请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议
B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.个体工匠与学徒之间的纠纷
D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

1 多选题

下列争议中哪些不属于劳动争议

A.劳动者因为工伤请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议
B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.个体工匠与学徒之间的纠纷
D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

1 单选题

因支付拖欠( )等事项达成调解协议的,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

A.工伤医疗费、社会保险
B.工伤医疗费、经济补偿
C.奖金、津贴
D.劳动报酬、社会保险

1 单选题

劳动争议:指劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是( )。

A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工与职工乙因工作意见不一而产生矛盾

1 单选题

劳动争议:指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是( )。

A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾

1 多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

A.因确认劳动关系发生的争议
B.工伤医疗费产生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

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